Factores determinantes para la generación de empleo formal en turismo:

un análisis para la región Nordeste de Brasil entre 2009 y 2019

Resumen

El principal objetivo de este artículo es analizar los factores determinantes en la generación de empleo formal en el sector turístico en el Nordeste de Brasil, entre los años 2009 y 2019. Para ello, se utilizaron métodos estadístico-descriptivos, comparativos y econométricos, con el objetivo del modelo de efectos fijos (EF). Los resultados mostraron que la fuerza de trabajo ocupada en la actividad turística tenía la edad promedio más baja en comparación con los demás sectores económicos del Nordeste, con un valor de 35 años a nivel regional, así como la mayor proporción de ocupados en la docencia en promedio completo. además del bajo salario promedio, cuyos valores no superaron el rango de R$ 1.700 en el año 2019. En cuanto a los factores determinantes en la creación de nuevos empleos, se constató que solo la variable ingreso presentó inversamente proporcional interferencia, ya que fue el único cuya variación fue negativa con -40,16%. Además, el PIB per cápita tuvo la mayor influencia en la creación de empleo, con un valor del 37,99%, seguido de la variable flujo turístico y la edad, con un 10,02% y 0,53% respectivamente. El factor educación se mantuvo, con solo 0.001%, lo que, a pesar de ser un valor muy bajo, confirma la hipótesis establecida. Así, se concluye que los factores relacionados a la demanda turística fueron los principales impulsores del crecimiento del mercado laboral del sector en la región Nordeste. Sin embargo, en cuanto a la calificación de la fuerza laboral, se observó que, a pesar de tener un impacto positivo en el número de empleados, tenían poca influencia en este.