Plataformas LMS para satisfacer las necesidades actuales de capacitación laboral online en las empresas
DOI:
https://doi.org/10.51896/tlatemoani.v15i45.575Palabras clave:
plataformas LMS, tecnologías de la información, capacitación laboral, e-training, plataforma digitalResumen
La nueva normalidad global, después de un largo tiempo de cuarentena por la pandemia del Covid-19, trajo consigo la adaptación de nuestras actividades rutinarias ahora en escenarios virtuales, prueba de ello es la capacitación del personal de una organización, donde se abrió un área de oportunidad de beneficio costo para seguir cumpliendo con la capacitación del personal, sin interrumpir la totalidad de sus funciones laborales; la presente investigación tiene como finalidad comparar las diversas plataformas LMS (Learning Management System o Sistema de gestión del aprendizaje), y poder ver los servicios novedosos que ofrecen para ofertar los cursos de capacitación en línea (e-training) , mediante una investigación documental asentada en revisiones bibliográficas que sustenten una recomendación de plataformas más acordes a las necesidades actuales de capacitación laboral en las empresas.
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