Planeación cuantitativa de los recursos humanos en obras de construcción de la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba
DOI:
https://doi.org/10.51896/rilco.v7i28.1044Palabras clave:
Planificación, recursos humanos, construcción civil, productividadResumen
La planificación de los recursos humanos es un proceso esencial dentro de la gestión de la empresa, proporciona optimizar la plantilla y pronosticar las necesidades actuales y futuras de la organización en cuanto a los recursos humanos. El Departamento de Ejecución de Obras de la Región Oriental de la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba se dedica a ejecutar las inversiones en la empresa y tiene dificultades en la planificación cuantitativa de la fuerza de trabajo por proyectos. Partiendo de esta problemática, el objetivo general de esta investigación es el diseño de un procedimiento para la planificación cuantitativa de la fuerza de trabajo por obras de construcción civil, permitiendo el diagnóstico de la actividad y proponer medidas. Se utilizaron técnicas como la recopilación de información, estudio de documentos, la aplicación de software como el Microsoft Projet 16, la medición de tiempos de trabajo, se llegó a la conclusión de mejorar los métodos de trabajo y se utilizaron variables como la productividad para corroborar su efectividad.
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