Improvement of job satisfaction in the Transtur Holguín Branch of the Guardalavaca Tourist Complex

Authors

  • Gabriela de las M. Ruiz López Universidad de Holguín, Cuba.
  • Eilen Guerra Gonzáles Universidad de Holguín, Cuba.
  • Dayanis Sarmiento Alfonso Universidad de Holguín, Cuba. https://orcid.org/0009-0003-7546-140X

DOI:

https://doi.org/10.51896/rilco.v5i19.294

Keywords:

Sucursal Transtur Holguín, work satisfaction

Abstract

Transport is an essential strategic sector for the global development of the economy and constitutes an elementary means to increase the efficiency of the productive sectors. Evidencing the close correlation between economic - social development and mobility. Currently, there is a correspondence between investments in transport infrastructure and regional development, which indicate that this constitutes an important activity in a continuous process of expansion and modernization. In this context, it is essential for increased productivity and successful job performance evaluations to have motivated staff. The objective of this research is to carry out a study of job satisfaction at the Transtur Holguín Branch of the Guardalavaca Tourist Pole. The main results were the elaboration of a plan for the efficient use of fuel, the process of preparation and qualification of drivers was improved, the maintenance plan was changed from corrective to preventive and working conditions were improved.

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Published

2023-11-20

How to Cite

Ruiz López, G. de las M., Guerra Gonzáles, E., & Sarmiento Alfonso, D. (2023). Improvement of job satisfaction in the Transtur Holguín Branch of the Guardalavaca Tourist Complex. Revista De Investigación Latinoamericana En Competitividad Organizacional, 5(19), 19–27. https://doi.org/10.51896/rilco.v5i19.294

Issue

Vol. 5 No. 19 (2023): August

Section

Artículos

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