Análisis del puesto de trabajo de torcedor de tabaco en la UEB

Autores/as

  • Jennifer Medina Ricardo Universidad de Holguín. Cuba
  • Liliana Carballosa Zayas Universidad de Holguín. Cuba
  • Mario Miguel Estrada Mancebo Universidad de Holguín. Cuba

DOI:

https://doi.org/10.51896/rilcods.v7i70.949

Palabras clave:

organización del trabajo, normación del trabajo, diseño antropométrico

Resumen

Esta investigación tiene como objetivo realizar un estudio de la organización del trabajo en la Fábrica de Tabaco Jesús Feliú Leyva No.1, perteneciente a la Empresa Acopio, Beneficio y Torcido de Tabaco (TABACUBA). Para la realización de esta investigación se aplicó el Método General de Solución de Problemas en el puesto de torcedor de tabaco, donde se definió como problema profesional el incumplimiento del plan de producción en el mes de noviembre de 2023. Se determinaron que las principales causas que inciden en el problema son: deficiente diseño antropométrico en el puesto de trabajo de torcedor de tabaco, falta de personal en el proceso, bajo aprovechamiento de la jornada laboral, deficiente normación del trabajo, exposición a una zona microclimática crítica por calor, deficiente sistema de iluminación, exposición a altos niveles de presión sonora, deficiente calidad de la materia prima. Luego se proyectaron las soluciones potenciales. Entre las técnicas utilizadas se encuentran: método de Kendall, gráficos de barra y de pastel, diagrama Ishikawa, diagrama OTIDA, listas de chequeo, votación ponderada y diagrama de Gantt.

Citas

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Publicado

2025-09-04

Cómo citar

Medina Ricardo, J., Carballosa Zayas, L., & Estrada Mancebo, M. M. (2025). Análisis del puesto de trabajo de torcedor de tabaco en la UEB. Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento Y Educación, 7(70), 21–31. https://doi.org/10.51896/rilcods.v7i70.949

Número

Sección

Artículos