Reference framework of management processes for the development of human capital in family microenterprises
DOI:
https://doi.org/10.51896/rilcods.v5i46.256Keywords:
Management processes, human capital, family microenterprisesAbstract
From an economic point of view, family microenterprises are of great importance for the country. The municipality of Guasave, Sinaloa, which is the object of study, has a large number of service sector companies in the restaurant sector in the locality, in which efforts will be made to improve the conditions of the human capital that work in them. Therefore, this paper is developed under a descriptive theoretical study that allows laying the theoretical foundations of management processes for the development of human capital in family microenterprises. Information management in scientific databases leads us to review and analyze the theoretical references of management processes as one of the study variables and their impact on the development of human capital.
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