Vol. 8 No. 77 (2026): March
Artículos

Assessment of body fat mass in workers related to Burnout Syndrome

Jessica Manjarrez Camacho
Universidad Mexiquense del Bicentenario Unidad de Estudios Superiores Lerma

Published 2026-04-01

Keywords

  • Burnout,
  • burnout syndrome,
  • body composition,
  • body fat mass

How to Cite

Manjarrez Camacho, J. (2026). Assessment of body fat mass in workers related to Burnout Syndrome. Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento Y Educación, 8(77), 107–125. https://doi.org/10.51896/rilcods.v8i77.1186

Abstract

Burnout syndrome, also known as burnout syndrome, is a condition that is currently gaining ground due to its negative impact on workers' productivity and personal relationships. It is characterized by emotional exhaustion, depersonalization, and low, medium, or high levels of personal fulfillment. (Erika Hurtado Salgado, 2025). This syndrome has been proven to be common in Mexico, considering the work environment, daily interactions, and peer relationships. It is worth mentioning that this condition is most prevalent among healthcare workers. (Emmanuel Martínez-Mejía, 2020). Materials and Methods: In this study, body composition was measured using bioimpedance scales (Omron HBF-514C), stadiometers (Walfront), and anthropometric tapes (Lufkin W606PM). A 22-item questionnaire was used as a data collection tool to identify results using the Marshall Burnout Scale. Considering a population of 380 workers with a sample of 191 workers, a 95% confidence interval (CI), and a 5% margin of error, the study is expected to conclude with monitoring for the next 3 months of the current year, while also implementing personalized eating plans to identify improvements in body composition through nutritional intervention. This article presents a detailed report on the current body composition of workers at a food company and its relationship with the presence of burnout syndrome.

References

  1. Alba Sepulveda S., E.-S. A. (2025). El aumento de la masa grasa corporal se vincula a un cociente respiratorio alto en personas con mal nutrición por exceso. Dialnet, 953-963.
  2. Buitrago-Orjuela LA, B.-V. M.-S.-P. (2021). Estrés laboral: una revisión de las principales causas consecuencias y estrategias de prevención. Revista Investig. Salud Univ. Boyacá, 131-46.
  3. Carrasco F., C. G. (2021). Identificación del fenotipo ahorrador para la personalización del manejo del sobrepeso y la obesidad. Revista Médica Clínica Las Condes., 153-157.
  4. Diana Lorena Salazar Tamayo, S. O.-C. (2025). Capital psicológico, carga de trabajo y síndrome de burnout: estudio asociativo en docentes de educación formal . Universidad de Caldas, 2-3.
  5. Elena Giovannini, e. a. (2025). Determinación de cortisol capilar mediante cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas (LC-MS/MS) como biomarcador de estrés crónico y aplicación en estudiantes académicos. Clínica Química Acta, 20-24.
  6. Emmanuel Martínez-Mejía, e. (2020). Prevalence of Burnout Syndrome in Mexican Employees in Mexico City. Journal of Basic and Applied Psychology Research , 23–33.
  7. Erika Hurtado Salgado, e. (2025). Hablemos de Síndrome de Burnout. Revista ESPM, 1-5.
  8. Fiestas Rojas, S. K. (2025). Programa cognitivo conductual para disminuir el Burnout en los trabajadores de un centro de salud de Chiclayo. USS, 30-35.
  9. Francisco Sánchez-Narváez, J. J.-O. (2023). Burnout Syndrome and Sleep Quality in Basic Education Teachers in Mexico. International Journal of Environmental Research and Public Health.
  10. Kracauer, S. (2025). Los empleados. En E. Vernik, Un aspecto de la Alemania más reciente (págs. 93-105). México : Gedisa Editorial S.A. .
  11. Lovo, J. (2021). Síndrome de burnout: Un problema moderno . Revista entorno, 114-117.
  12. Maslach C., J. S. (30 de 08 de 2025). Estadisticando. Obtenido de ESCALA MASLACH BURNOUT INVENTORY (MBI): https://estadisticando.blogspot.com/2016/04/escala-maslach-burnout-inventory-mbi.html
  13. Mendoza Casas B. Y., C. V. (2025). Desarrollo profesional docente en la modernización pública de américa latina: revisión sistemática de estrategias innovadoras. Revista Científica Aula Virtual, 10-17.
  14. OMRON . (30 de Agosto de 2025). OMRON. Obtenido de OMRON Manual de instrucciones Balanza de control corporal Modelo HBF-514C: https://medicaltec.cl/wp-content/uploads/2022/11/BALANZA-514-OMRON.pdf?srsltid=AfmBOorrWrblG4GtsVilZEePZrqmJ4_hAz_JVU4KXuTyjBsTgg4mNJ0S
  15. OMRON Healthcare, Inc. (2024). OMRON Manual de instrucciones Balanza de control corporal Modelo HBF-514C. OMRON, 7.
  16. Plazas Espinosa, A. F. (2025). El impacto del clima de diversidad e inclusión y la marca del empleador en los resultados individuales: mediación de la pertenencia organizacional, apego y satisfacción laboral. Universidad del Bosque , 1-4.
  17. Pulido, P. &. (2025). Cinismo organizacional: un análisis holístico de susorígenes, causas y consecuencias en el ámbito laboral. María del Pilar Pulido-Ramírez †Carlos Alberto Almanza-Junco , 22-37.
  18. Ramírez-Manent J.I., L.-G. A. (2025). Asociación entre variables sociodemográficas, hábitos saludables y niveles de estrés con grasa corporal y visceral determinada con bioimpedanciometría. Arch Med , 5-8.
  19. Silva-Ramos, M. F.-C. (2020). Estrés académico en estudiantes universitarios. Investigación y Ciencia, 76-83.
  20. Toala-Lucas, C. J.-G.-O. (2025). Cortisol y síndrome de burnout en deportistas adultos de alto rendimiento físico en gimnasios del cantón Jipijapa: Cortisol and burnout syndrome in adult athletes with high physical performance in gyms in the canton of Jipijapa. Multidisciplinary Latin American Journal, 367-381.
  21. Torres, Y. (2022). OMS oficializa el Síndrome del Burnout como una enfermedad de trabajo. Revista de Medicina y Salud Pública , 1-2.
  22. TRONCOSO, M. G. (2025). CLIMA LABORAL, SALUD OCUPACIONAL Y PRODUCTIVIDAD EN MÉXICO Y CENTROAMÉRICA: ESTUDIOS COMPARATIVOS TRANSCULTURALES. FACULTAD DE PSICOLOGÍA DIVISIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES ÁREA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, 50.66.
  23. Valdés, D. V. (2025). Herramienta para el diagnóstico de la ISO 9001 2015 en la empresa Elite Ingenieros S.A.S. Universidad Europea , 5-38.
  24. Vasquez Alvarez, D. A. (2025). Estresores laborales predictores del burnout en trabajadores de los Centros de Atención residencial de Arequipa. Universidad Tecnológica de Perú, 7-11.