Vol. 7 Núm. 2 (2026): Abril-Junio
Ensayos

Praxeología del enfoque avanzada e integrador de la transcomplejidad en las organizaciones

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  • Arístides Gil Rodríguez
Arístides Gil Rodríguez
Universidad Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora, UNELLEZ.
DOI: https://doi.org/10.51896/ocsi.v7i2.1304

Publicado 2026-07-15 — Actualizado el 2026-07-15

Versiones

Palabras clave

  • Gerencia transcompleja,
  • Gerencia,
  • Praxeología

Cómo citar

Gil Rodríguez, A. (2026). Praxeología del enfoque avanzada e integrador de la transcomplejidad en las organizaciones. Observatorio De Las Ciencias Sociales En Iberoamérica, 7(2), 169–178. https://doi.org/10.51896/ocsi.v7i2.1304
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Resumen

El propósito de este ensayo es presentar las reflexiones heurísticas de la praxeología del enfoque avanzada e integrador de la transcomplejidad en las organizaciones, la emergencia de nuevos enfoques gerenciales demanda asumir diferentes posturas de dirección y liderazgo, ante entornos organizacionales riesgosos y cambiantes, resignificándose así la gerencia hacia innovadoras formas de conducir al mundo público y empresarial en esta aldea global. Desde el punto de vista praxeológico (hacer/ actuar) una gerencia debe considerar de forma integral el hombre en la organización en un proceso dialógico de ida y vuelta cada vez más profundo. Bajo este marco, el gerente actúa no solo como un tomador de decisiones aislado, sino como un facilitador y co-creador de significados compartidos, donde las múltiples subjetividades se entrelazan para construir una visión común y dinámica. Los gerentes deben ser capaces de anticipar tendencias, adaptarse a los cambios y tomar decisiones acertadas en entornos inciertos.

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Citas

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