Análise dos incentivos ao trabalho e sua influência na empresa ¨Distribuidora Manuel Batallas¨ na província de El Oro

Resumo

Na pesquisa intitulada Análise dos incentivos ao trabalho e sua influência na empresa ¨Distribuidora Manuel Batallas¨ na província de El Oro Falar primeiro sobre o trabalho hoje é uma das atividades mais importantes no dia a dia de quem o realiza. É crucial estabelecer um comportamento adequado no local de trabalho. Uma organização, por definição, não busca reduzir receitas e aumentar lucros. É essencial para qualquer empresa viável empregar pessoas que estejam satisfeitas e felizes no seu trabalho, pois isso significa que estão a ganhar dinheiro e a proporcionar-lhes o rendimento necessário para satisfazer as suas necessidades básicas, bem como a manter um ambiente de trabalho favorável onde possam pode prosperar. Quando falamos de desempenho profissional em empresas de distribuição, referimo-nos a aspectos muito relevantes relacionados especificamente ao setor comercial. Portanto, é necessário garantir um tratamento adequado aos colaboradores, cumprindo os critérios estabelecidos para realizar uma seleção de acordo com as suas necessidades. Com o presente estudo de caso, objetivou-se analisar a influência dos incentivos ao trabalho na empresa "Distribuidora Manuel Batallas" na província de El Oro. Foram identificados e analisados ​​os tipos de incentivos ao trabalho oferecidos pela empresa, com o objetivo de estabelecer. um sistema de incentivos adequado para obter reconhecimento trabalhista dentro dele. O estudo foi realizado com metodologia quantitativa e descritiva. Cada variável é descrita e métodos avaliativos são aplicados com base nas informações coletadas, adaptando-se ao ambiente verificável e aos dados obtidos. Foram aplicados métodos dedutivos e indutivos, buscando realizar uma síntese do geral ao particular a partir das referências obtidas, o que é de grande ajuda para avaliar o raciocínio lógico. Neste contexto, foram realizadas quatro entrevistas com o gestor e funcionários da empresa “Distribuidora Manuel Batallas”. A partir dessas entrevistas foram obtidas informações úteis para compreender a influência dos incentivos ao trabalho na empresa. Os resultados revelaram que a eficiência na gestão de estoques é essencial para as empresas de distribuição, uma vez que o custo dos estoques pode afetar significativamente a rentabilidade do negócio. Além disso, é necessário estar atento às tendências e mudanças do mercado, bem como às preferências dos consumidores e aos avanços tecnológicos, para se adaptar e manter-se competitivo. Da mesma forma, destaca-se a importância de prestar atenção à experiência do cliente, uma vez que a sua satisfação é crucial para o sucesso da empresa a longo prazo. As empresas de distribuição têm uma responsabilidade importante na economia e devem manter-se atualizadas sobre as tendências do mercado, a gestão de stocks e a satisfação dos clientes para garantir a sua rentabilidade e sucesso a longo prazo.