Impacto da segurança social na produtividade do pessoal da empresa agrícola Rancho Fresco, S.A. de C.V. de Guasave, Sinaloa.
DOI:
https://doi.org/10.51896/rilcods.v6i59.661Palavras-chave:
produtividade, seguro Social, benefíciosResumo
A pesquisa aborda o problema da seguridade social na empresa agrícola do município de Sinaloa, com foco na Rancho Fresco S.A. de C.V. O principal objetivo é medir o impacto da seguridade social na produtividade dos funcionários. Foram avaliados os benefícios da seguridade social e sua influência na produtividade do trabalho, utilizando uma metodologia mista e descritiva, os dados foram coletados por meio de entrevistas estruturadas, além de questionários com perguntas fechadas e abertas, direcionados a diferentes grupos dentro da empresa, incluindo recursos humanos, trabalhadores de campo e pessoal administrativo. Os principais resultados indicam que a melhoria dos benefícios da segurança social aumenta significativamente a produtividade dos trabalhadores. Fatores como mantimentos, vale-café da manhã e bônus de produtividade aumentam a motivação e o comprometimento dos funcionários, resultando em maior desempenho no trabalho. A principal conclusão é que a segurança social tem um impacto positivo na produtividade, uma vez que os trabalhadores se sentem mais protegidos e motivados. Além disso, ao melhorar as políticas de segurança social, a empresa não só beneficia em termos de produtividade, mas também promove o bem-estar e a qualidade de vida dos trabalhadores, constituindo um exemplo que outras empresas do sector agrícola podem seguir.
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