Soft skills: pilares fundamentais para a empregabilidade no século XXI

Autores

DOI:

https://doi.org/10.51896/rilcods.v6i58.619

Palavras-chave:

Habilidades interpessoais, empregabilidade, sustentável, inevitável, mudanças, adaptação

Resumo

Este artigo aborda a dinâmica atual de competências e empregabilidade nos estudantes do ensino superior, contextualizando as exigências do mercado de trabalho face a um ambiente económico e tecnológico em constante evolução. Acentua-se o valor iminente das soft skills como área de oportunidade nas opções de empregabilidade e retenção, priorizando a necessidade de adaptação à digitalização e automatização. A relevância prioritária da educação e da formação contínua para responder às novas exigências do mercado e das empresas, bem como aos desafios associados à informalidade laboral, é uma realidade incontornável, nunca deixando de lado as disparidades geográficas do mundo que nos rodeia. Consequentemente, a tendência crescente para o empreendedorismo e o auto-emprego é obrigatória como estratégias para reforçar a empregabilidade num contexto de diversidade económica e social. Esta análise proporciona uma oportunidade para uma visão abrangente dos principais factores que influenciam a empregabilidade e até mesmo aquela que se procura de forma autónoma.

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Publicado

2024-09-09

Como Citar

Gutiérrez Pallares, J., Bernal Pérez, M. B., & Gutiérrez Pallares, E. (2024). Soft skills: pilares fundamentais para a empregabilidade no século XXI. Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento Y Educación, 6(58), 65–76. https://doi.org/10.51896/rilcods.v6i58.619

Edição

Seção

Artículos