El liderazgo como habilidad directiva en una empresa hotelera ante el impacto del Covid 19

Autores/as

  • María de Lourdes Escalona González Universidad Autónoma del Estado de México
  • Bernabe Alejandra Ramírez Contreras Universidad Autónoma del Estado de México
  • Paulina Dolores Ceballos Barrera Universidad Autónoma del Estado de México

DOI:

https://doi.org/10.51896/rilcods.v7i69.932

Palabras clave:

Habilidad directiva, liderazgo, empresa hotelera

Resumen

En el presente trabajo de investigación se evalúan las habilidades directivas del director de un hotel de la ciudad de Toluca, municipio del Estado de México, ante la situación sanitaria por Covid-19, con el objetivo de visualizar cual es el tipo de liderazgo, para ello se encuestaron a 30 colaboradores de la misma organización de forma discrecional, para evaluar la percepción que se tiene sobre esta variable. Los métodos utilizados son el explicativo y el analítico. Los resultados permitieron determinar el tipo de liderazgo imperante en la organización (democrático).

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Publicado

2025-08-13

Cómo citar

Escalona González, M. de L., Ramírez Contreras, B. A., & Ceballos Barrera, P. D. (2025). El liderazgo como habilidad directiva en una empresa hotelera ante el impacto del Covid 19. Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento Y Educación, 7(69), 89–97. https://doi.org/10.51896/rilcods.v7i69.932

Número

Vol. 7 Núm. 69 (2025): Julio

Sección

Artículos

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